Vollzeit Social Media Manager (m/w/d)

Stellenausschreibung

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.

Was Sie bei uns erwartet:

– Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content auf Social Media
– Betreuung der Social Media Kanäle inklusive Community Management
– Planung und Steuerung von online Paid Media Maßnahmen mit Fokus auf Social Media Advertising
– Erstellung und kontinuierliche Pflege eines Redaktionsplans
– Planung und Pflege von Influencer Kooperationen
– Analyse der Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen
– Recherche neuer Medien und Trends sowie Wettbewerbsbeobachtung
– Unterstützung des PR- & Kommunikationsteams bei internen und externen Projekten

Was wir uns wünschen:

– Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Werbekaufmann/-frau, Tourismus, Hotellerie)
– 2–4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
– Idealerweise Erfahrung in der Vermarktung von Luxusgütern
– Fundierte Kenntnisse im Online Marketing, Social Media und digitalen Technologien
– Agenturerfahrung von Vorteil
– Textsicherheit und redaktionelle Kompetenz
– Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint;
– Kenntnisse in Bildbearbeitung und Social Media Tools (Canva, Hootsuite, Adobe Suite, CapCut) wünschenswert
– Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist

Was wir Ihnen bieten:

– Zugang zu Sportangeboten

– Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
– Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
– Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens