Mache einen Schritt nach vorne und lasse dich von Edenred überraschen.
Jeden Tag liefern wir innovative Lösungen, um das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern und verbinden Mitarbeiter:innen, Unternehmen und Händler:innen auf der ganzen Welt.
Wir wissen, dass wir genau das richtige Unternehmen für dich sind, um zu wachsen. Bei uns wirst du deine Fähigkeiten in einem multikulturellen, herausfordernden und dynamischen Umfeld erweitern.

Werde Teil des Edenred-Teams und mache dich bereit, in einem globalen Unternehmen zu gedeihen, das dir unendlich viele Möglichkeiten bieten wird.

Bei Edenred dreht sich alles um Meritokratie. Du kommst zu uns, wie du bist, und bringst dich ein. Die Edenred-Gruppe erkennt, rekrutiert und entwickelt alle Talente und Besonderheiten.

Wir verpflichten uns, jede Form von Diskriminierung zu vermeiden und allen unseren Bewerber:innen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von ihrem Geschlecht und ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer Behinderung, ihrer Herkunft, ihrer religiösen Überzeugung, ihrer sexuellen Orientierung oder anderen Kriterien.

Kurzer Hinweis: Aufgrund der Feiertage kann sich die Bearbeitungszeit deiner Bewerbung aktuell etwas verlängern. Vielen Dank für dein Verständnis.

Was dich erwartet – deine Aufgaben im Überblick:

• Neuaufstellung der Social-Media-Strategie (paid und organic)

• Übersetzung von Themen in kreative Konzepte und zielgruppengerechten Content (zunächst auf LinkedIn und Instagram) inkl. Entwicklung neuer Formate, Texten von Claims & Hooks sowie Begleitung der Produktion und Erstellung von Design-Briefings

• Kampagnen-Planung und -Durchführung über verschiedene Plattformen (Cross Channel)

• Paid-Social-Steuerung: Bewerbung performanter Beiträge und Kampagnen, Optimierung und Evaluation der Ads

• Aufbau eines internen Corporate-Influencer-Programms und Durchführung von internen Social-Media-Workshops

• Unterstützung beim Community Management

• Erstellung von Analysen & Reportings, Umsetzung der Learnings

• Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Best Practices und zur Optimierung der Content-Strategie

Womit du uns überzeugst:

• Erfahrung: Du hast 2-3 Jahre relevante Social-Media-Erfahrung und kennst dich mit LinkedIn, Instagram und zentralen Tools wie Business und Ad Managern aus.

• Kreativität: Du hast viele Ideen und deine Stärke ist es, Dinge aus neuen Blickwinkeln zu betrachten und neue Lösungen zu finden.

• Analytische Stärke: Zahlen & Daten machen dir Freude, keine Angst. Du weißt, wie man Insights in Inhalte übersetzt, die wirklich etwas bewirken.

• Storytelling: Du machst nicht nur einfach Posts, du erzählst mit deinen Inhalten Geschichten in verschiedensten Formaten. Idealerweise fühlst du dich auch damit wohl, ab und an selbst vor der Kamera zu stehen und Content zu drehen.

• Empathie: Du kannst dich in deine Zielgruppen hinein versetzen und weißt, wie du sie zum Handeln bringst.

• Neugier: Du verfolgst mit Begeisterung, was im Marketing- und Social-Media-Kosmos passiert: Trends, Themen, Tools. Du arbeitest mit KI, aber weißt auch, wo ihre Grenzen liegen und deine eigene Fähigkeit sowie Personality gefragt bleibt.

• Schnelle Reaktionsfähigkeit: Du hast aktuelle Ereignisse und Trends im Blick und kannst relevante Inhalte schnell umsetzen.

• Selbstständigkeit: Du magst Frei- und Gestaltungs-Spielraum und arbeitest hands-on, strukturiert und eigenverantwortlich.

Womit wir dich überzeugen:

• Vertrauen & Raum für Entfaltung: Wir wollen, dass du dir dein Spielfeld selbst gestalten kannst. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und freuen uns auf deine Ideen.

• 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Home Office pro Woche, bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland

• Unsere eigenen Benefits: Ob du Book-, Food-, Fashionlover bist, gern Dinge erlebst oder Möbel kaufst – mit unserer Edenred Benefits Sachbezugsaufladung erfüllst du dir on top zu deinem Gehalt jeden Monat deine Wünsche (oder sparst für deine Wünsche an). Außerdem erhältst 15 x 7,50 EUR Ticket Restaurant Schecks, die du in vielen Supermärkten, Cafés, Restaurants und Bäckereien deutschlandweit flexibel nutzen kannst.

• Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch unsere Edenred Digital University oder interne Mentorings

• Kein Benefit, sondern für uns selbstverständlich: Strukturiertes Onboarding, Dream-Team-Spirit mit Sommer- und Weihnachtsfest, kollegiale Atmosphäre, spannende Themen und globaler Austausch

Du hast noch offene Fragen, dann freuen wir uns von dir zu lesen - Deine Ansprechpartnerin:

Wioletta Gorin [Talent Acquisition Manager], wioletta.gorin@edenred

Vibe with us und bewirb dich jetzt!