Unser Klient ist ein tragender Pfeiler des bayerischen Gesundheitswesens. Das Unternehmen stellt  sicher, dass Millionen von Menschen jederzeit Zugang zu medizinischer Versorgung haben. In der zentralen IT-Einheit wird die Zukunft der ambulanten Versorgung digital gestaltet – agil, innovativ und mit höchstem gesellschaftlichem Nutzwert.

Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Developer (m/w/d) Java & DevOps in unbefristeter Festanstellung am Standort München.

Ihre Aufgaben:

• Fullstack-Development: Konzeption und Implementierung von SPA-Anwendungen (Java Backend / JavaScript Frontend)

• Agile Projekte: Umsetzung zentraler Geschäftsprozessanwendungen im Gesundheitswesen

• IT-Beratung: Prozessanalyse, Optimierung und technische Anforderungsübersetzung

• Systemarchitektur: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Integrationsarchitekturen

• DevOps-Zyklen: Verantwortung für Betrieb, Wartung und Evolution bestehender Services

• Tech-Innovation: Evaluation und Integration zukunftsweisender Technologien (z. B. KI)

Ihr Profil: 

• Qualifikation: Studium der Informatik oder Ausbildung zur Fachinformatik (Anwendungsentwicklung)

• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Java-Softwareentwicklung (Fokus: Geschäftsprozessanwendungen)

• Tech-Stack: Fundierte Java-Kenntnisse (Spring, Containerisierung, CI/CD-Pipelines)

• Web-Technologien: Erfahrung mit TypeScript, SPA-Frameworks (z. B. Vue.JS) und OIDC

• IT-Security & Qualität: Know-how in IT-Sicherheit sowie Begeisterung für Clean Code

• Methodik: Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen und DevOps-Modellen

Das bietet unser Klient: 

• Sicherheit & Vergütung: Krisenfester Arbeitsplatz, hauseigener Tarifvertrag, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld

• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage, Gleitzeit, Freizeitausgleich und großzügige Homeoffice-Regelungen

• Vorsorge: Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen

• Onboarding: Strukturierter Einstieg durch Willkommenstage, Patenschaftsprogramm und Einarbeitungspläne

• Weiterentwicklung: Breit gefächertes Inhouse-Fortbildungsprogramm sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen

• Gesundheit & Kulinarik: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und hauseigene Kantine