Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse begleitet. Dabei spielt auch die individuelle Softwareentwicklung eine wichtige Rolle: Unsere Entwickler realisieren passgenaue Anwendungen, Schnittstellen und Automatisierungslösungen, die bestehende IT-Strukturen sinnvoll ergänzen. Von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis hin zur langfristigen Weiterentwicklung tragen wir dazu bei, Prozesse effizienter zu gestalten und nachhaltige IT-Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.

• Konzeption und Weiterentwicklung der technischen Architektur rund um Schnittstellen und APIs, die interne und externe Systeme miteinander verbinden

• Planung und Steuerung von Erweiterungen und Modernisierungen bestehender Komponenten

• Dokumentation der Architektur sowie Sicherstellung von Standards, Sicherheit und Performance

• Unterstützung des Entwicklerteams bei komplexen technischen Fragestellungen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Projektteams bei der Definition technischer Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen, vor allem im Backend-Umfeld mit Java, Spring Boot und SQL-Datenbanken

• Praxis mit Container- und Cloud-Technologien (Docker, Kubernetes)

• Erfahrung in übergreifender technischer Verantwortung oder Architektur- bzw. Lead-Rollen

• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und strategisches Gespür bei technischen Entscheidungen

• Routine im Umgang mit Dokumentation, Standards und nichtfunktionalen Anforderungen

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln – sowohl technisch als auch fachlich

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kombiniert mit einer offenen, pragmatischen Haltung

• Finanzielle Extras: Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation abhängig von Betriebszugehörigkeit sowie betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren

• Work-Life-Balance: 30,5 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage zu Weihnachten und Silvester, flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit 10–15 Uhr, bis zu 40 % Homeoffice

• Mobilität: Deutschlandticket als Jobticket nach der Probezeit

• Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Präsente zu Geburtstagen und Jubiläen, moderne Büroausstattung mit Aufenthaltsbereichen, kostenfreie Parkplätze

• Gemeinschaft: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents

• Weiterentwicklung: Schulungen, Trainings und Zugang zu Sprachlern-Tools

Leyla Sommerfeld

Recruitment Consultant

Majori GmbH

Tel.: +49 30 4397 120-49

E-Mail: l.sommerfeld@majori.de

Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin 

www.majori.de