Softwareentwickler (m/w/d)
Softwareentwickler (m/w/d)
Softwareentwickler (m/w/d)
Softwareentwickler (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Internet, IT
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Softwareentwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Softwareentwickler (m/w/d)
hinzugefügt 11/02/2026
- Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld
- Internationales Umfeld
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Industrial / Manufacturing und spezialisiert auf fortschrittliche Technologien. Es bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im Bereich Industrial / Manufacturing mit C++/C# und Qt/WPF/HTML sowie Python
- Analyse von Anforderungen und Umsetzung in technische Konzepte.
- Implementierung und Test von Softwarekomponenten.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung.
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwareprodukte.
Anforderungsprofil
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder einem ähnlichen Bereich.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung C++/C# und Qt/WPF/HTML sowie Python
- Kenntnisse im Bereich Industrial / Manufacturing.
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Verhandlungssicher Deutschkenntnisse
Vergütungspaket
- BAP Tarifvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Reale Work-Life-Balance
- Vollzeit mit 37,5 Std./Woche
- Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office
- Corporate Benefits
- Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Information Technology
- Näheres Berufsfeld
- IT Projekte
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- München
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Tim Fischbach
- Beraterkontakt
- +491622738026
- Referenznummer
- JN-022026-6945025
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
