Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

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In der Einrichtung AWO Junges Wohnen Herterichstraße bieten wir 20 möblierte Einzelappartements für jungen Menschen mit Migrationshintergrund zwischen 18 und 25 Jahren, bei denen gemäß §13 SGB VIII soziale Benachteiligung und/oder ein erhöhter Unterstützungsbedarf zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen vorliegt. Die Bewohner*innen befinden sich entweder in schulischer oder beruflicher Ausbildung und erhalten begleitende Unterstützung in den Bereichen Ausbildung, Verselbständigung im persönlichen und lebenspraktischen Bereich sowie Hilfe bei der Verselbstständigung und Ablösung von der Jugendhilfe.
Der Alltag kann selbstständig von den jungen Menschen strukturiert werden. Innerhalb der Betreuung finden regelmäßig Einzelgespräche statt, in denen gemeinsam Ziele erarbeitet werden und der junge Mensch Hilfestellung bei deren Umsetzung erhält. Die Ermöglichung gesellschaftlicher Teilnahme und die Schaffung einer realistischen Lebensperspektive sind weitere wichtige Ziele der Hilfe. Die inhaltlichen Schwerpunkte umfassen ressourcenorientierte Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit und Peet-to-peer-Support, Freizeit- und Erlebnispädagogik.
Das Junge Wohnen erfolgt auf Grundlage des § 13 (3) SGB VIII. Die Belegung erfolgt über das Jugendamt.

Was bieten wir?

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
• Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung mit 85% der monatlichen Grundvergütung
• attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
• wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
• betriebliche Altersversorgung
• Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
• Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
• Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike
• mehr zu AWO-Benefits hier

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.