Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Sozialpädagogin (m/w/d) für die Erziehungsberatung an Grundschulen

Sozialpädagogin (m/w/d) für die Erziehungsberatung an Grundschulen

Sozialpädagogin (m/w/d) für die Erziehungsberatung an Grundschulen

Sozialpädagogin (m/w/d) für die Erziehungsberatung an Grundschulen

SOS-Kinderdorf e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

München

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 40.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sozialpädagogin (m/w/d) für die Erziehungsberatung an Grundschulen

Über diesen Job

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf München – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.

Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum 01.09.2025 eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für die Erziehungsberatung an Grundschulen
in Teilzeit (24,75 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Sozialpädagog*in in der Erziehungsberatung werden Sie Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams, das Familien, Kinder und Lehrkräfte mit Fachwissen, Empathie und einem offenen Ohr begleitet. Sie arbeiten sowohl aufsuchend an zwei Grundschulen im Raum Trudering/München als auch vor Ort in unserer Erziehungsberatungsstelle in Riem – immer mit dem Ziel, Kinder frühzeitig zu stärken und Eltern in ihrer Erziehungsrolle zu unterstützen. Gestalten Sie vertrauensvolle Beziehungen, wo sie am meisten gebraucht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Sie arbeiten eng mit zwei Grundschulen im Raum Trudering/München zusammen – mit einem Stundenumfang von 9,75 Stunden an der einen und 15 Stunden an der anderen Schule
  • mit fachlicher Kompetenz beraten Sie Schüler*innen, Eltern sowie Lehrkräfte – einfühlsam, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
  • die Beratung findet je nach Bedarf entweder direkt an den Schulen oder in der Erziehungsberatungsstelle in Riem statt
  • Sie gestalten Elternabende zu wichtigen Themen wie kindliche Entwicklung, Umgang mit Stress oder Konfliktbewältigung – praxisnah und dialogorientiert
  • Sie handeln verantwortungsbewusst und achten auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung und bringen Engagement sowie Offenheit für innovative Ansätze mit
  • Ihre kontaktfreudige Art ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden Umgang mit Familien, Kindern und Fachkolleg*innen
  • eine Zusatzqualifikation in einem der genannten Arbeitsbereiche ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Sie bringen Einsatzbereitschaft für die Arbeit mit sozial benachteiligten Familien sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Lebensrealitäten mit
  • interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für ein Jahr mit Option auf Verlängerung befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Heike Kreß (Bereichsleitung)
Telefon: 089-2170379-107

SOS-Kinderdorf München | Mittbacher Straße 15 | 81829 München

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SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

289 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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