Specialist Outsourcing Management (m/w/d)
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Specialist Outsourcing Management (m/w/d)
c.cure
Internet, IT
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Specialist Outsourcing Management (m/w/d)
Über diesen Job
Specialist Outsourcing Management (m/w/d)
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine mittelständische Bank, die sich unter anderem mit reguliertem Handel von Kryptowährungen und anderen digitalen Assets im B2B Bereich beschäftigt.
Als Specialist Outsourcing Management (m/w/d) am Standort Frankfurt oder München wirst du Teil eines siebenköpfigen Teams und verantwortest die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Bereich Drittbezüge und Auslagerungen. Der bestehende Auslagerungsprozess ist etabliert, muss aber im Zuge der neuen DORA-Regulatorik weiterentwickelt werden. In der mittelständischen Bank gilt die Devise: mehr Verantwortung pro Kopf – d.h. dein gestalterischer Spielraum ist hoch!
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. DORA, MaRisk, EBA-Leitlinien)
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Drittbezugs- und Auslagerungsprozesse
- Aufbau und Betreuung eines zentralen Beschaffungsmanagements
- Fachliche Beratung der internen Bereiche rund um Dienstleistungsbezüge und Auslagerungsthemen
- Durchführung von Risikoanalysen, Bewertungen und Auslagerungsprüfungen
- Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung: Verwaltung des Vertragsarchivs sowie Erstellung von Auswertungen zu Laufzeiten und Kosten
- Erstellung von Berichten und Reportings für den Vorstand
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Hochschul-/ Ausbildungsabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Auslagerungs-, Beschaffungs- oder Vertragsmanagement von Finanzinstituten
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk, EBA-Leitlinien
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Flexible Homeoffice-Regelung (mind. 50 %, mehr nach Absprache möglich)
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (Workation)
- 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifizierungen
- Strukturierte Einarbeitung & hohe Eigenverantwortung
- Attraktiver Bonus (2–3 Monatsgehälter zusätzlich zum Fixgehalt)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigtes Essen in der Kantine, Deutschlandticket