Unterstützen Sie unsere Teams in München ab sofort als

Sprachfachkraft (m/w/d) – zur Umsetzung des Programms Sprach-Kitas: "Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist"

mit 19,5 Wochenstunden und vorerst befristet bis 31.12.2026. Aufstockung der Wochenstunden als Fachkraft in der pädagogischen Arbeit mit Kindern bis Vollzeit möglich (unbefristet).

Unser gemeinsames Ziel

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Kindern gleiche Bildungschancen bieten, damit sie in eine Zukunft voller Möglichkeiten blicken! Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien "Beziehung – Individualisierung – Partizipation" . Wir möchten Sprache weiter ausbauen. Daher nehmen unsere Kitas auch am Bundesprogramm "Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist” teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen.

Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung:

Als Fachkraft für Sprachbildung nehmen Sie eine beratende und begleitende Funktion im Team unserer Einrichtung. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der fachlichen Unterstützung und Beratung des Teams in Fragen der alltagsintegrierten Sprachförderung insbesondere die Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung in der Einrichtung sowie die Elternarbeit in Bezug auf die Sprachförderung der Kinder. Außerdem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Vorlesepaten und sind für die Zusammenarbeit mit Logopäden und Sprachberatern zuständig (m/w/d).

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin, pädagogische Fachkraft für Kitas oder vergleichbarer Abschluss
• Sie sehen die "digitale Welt" als Chance für Sprachförderung und möchten diese den Kindern und Ihrem Team zugänglich machen
• Sie bringen Flexibilität und Know-How mit, Qualifizierungs- und Austauschformen wahrzunehmen und umzusetzen
• Sie scheuen sich nicht davor, Teamsitzungen zu moderieren (auch digital)
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.