Intro

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Live Commerce in Europa
Moderne Unternehems- und Arbeitskultur mit hoher Wertschätzung

Firmenprofil

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Live Commerce mit rund 1200 Mitarbeitern in der DACH Region.

Aufgabengebiet

• Du steuerst die Personalkostenplanung, überwachst Budgets und Rückstellungen, führst Abweichungs-, Forecast- und Trendanalysen durch
• Durchführung eines rollierenden Personalkosten FC pro Monat
• HR-Reporting (HR-Kennzahlen, Dashboards und Analysen) für Geschäftsführung
• Du entwickelst Standards im HR-Controlling weiter
• Du begleitest Planungs- und Abschlussprozesse in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich.
• Pflege der Datenqualität im HR-System (u.a. SAP OM)
• Du arbeitest bereichsübergreifend mit Schnittstellen zusammen, insbesondere mit Controlling und Accounting, Payroll und HR Business Partnern
• Du unterstützt die HR-Funktion in Compliance- und Prüfungsprozessen, z. B. bei internen und externen Audits, Betriebsprüfungen und Due-Diligence-Verfahren

Anforderungsprofil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie z.B. BWL, Controlling & Finance oder Personalmanagement
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling oder im HR Controlling, insbesondere in (Personal)Budgetierung und im rollierenden FC , Kostenplanung sowie Analyse und Reporting
• Du bist erfahren in der Analyse großer Datenmengen und der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung von Vorteil mit SAP HR, SuccessFactors, Tagetik oder Power BI, aber kein Must-Have
• Du arbeitest eigeninitiativ, selbstständig und pragmatisch

Vergütungspaket

• Moderne Unternehmens- und Arbeitskultur
• Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten, 50% HO-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Starkes Teamgefüge, in dem das „Miteinander-Lachen" nicht vergessen wird
• Eigene Kantine und Kantinenzuschüsse
• Corporate Benefits bei einer Vielzahl an Partner-Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene Weiterbidungs Akademie
• Umfassende Einarbeitung und Mentoring

Kontakt

Marc Reiher

Referenznummer

JN-082025-6811517

Beraterkontakt

01729842453