• Unser Auftraggeber ist ein etablierter Finanzdienstleister mit Sitz in München, der großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander sowie professionelle und transparente Compliance-Strukturen legt. Das Unternehmen bietet ein Umfeld, das eigenständiges Arbeiten ebenso ermöglicht wie die konstruktive Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ertschätzende, leistungsorientierte Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote, Sportprogramme, Team-Events, zusätzliche Urlaubstage u.v.m.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für operative Maßnahmen zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• Weiterentwicklung interner Richtlinien, Prozesse und Kontrollmechanismen
• Beobachtung regulatorischer Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungen
• Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen sowie Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen
• Fachliche Beratung interner Abteilungen und enge Zusammenarbeit mit der Geldwäschebeauftragten Stelle
• Steuerung und Monitoring des KYC-Prozesses
• Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Financial Crime Compliance
• Planung und Durchführung interner Schulungen zu relevanten Präventionsthemen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Erfahrung im Umfeld Geldwäscheprävention eines Finanzinstituts
• Hohes Verständnis für regulatorische Fragestellungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sicheres Urteilsvermögen, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
• Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.