Project description:
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Automotive Branche suchen wir einen I-Stufen Campaign Manager / Steuerungsverantwortlichen (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Tasks:

• Planung und Steuerung der I-Stufen über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus – von der Definition und Abstimmung der Inhalte bis zur Freigabe und Umsetzung in Serie, mit Verantwortung für Termin- und Qualitätsziele
• Aufbau und Pflege einer transparenten I-Stufen-Roadmap, regelmäßige Abstimmung von Prioritäten und Inhalten mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Aftersales sowie Sicherstellung eines durchgängigen Ablaufs
• Enge Zusammenarbeit mit der Traton Group R&D zur Harmonisierung von Softwareständen, Prozessen und Entscheidungswegen über Unternehmensgrenzen hinweg
• Koordination der Softwarefreigaben gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen, inklusive technischer Bewertung, Validierung und Dokumentation der Releases
• Unterstützung der Teams bei der Vorbereitung, Integration und Bereitstellung der Softwarestände, um Qualität, Stabilität und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen
• Befähigung und Steuerung der beteiligten Bereiche durch klare Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsstärke, um eine effiziente Umsetzung zu gewährleisten
• Kontinuierliche Analyse von Risiken und Abweichungen, Definition und Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen sowie transparentes Reporting an Steuerkreise und Management

Skills:

• Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Kampagnensteuerung im Umfeld Fahrzeugsoftware oder vergleichbarer Entwicklungsprojekte
• Tiefes Verständnis der Software-Entwicklungs- und Freigabeprozesse, idealerweise mit Bezug zu I-Stufen oder ähnlichen Serienprozessen
• Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Fokus auf internationale Abstimmung, insbesondere mit Group-Organisationen wie der Traton Group R&D
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu befähigen und auf Ergebnis zu führen
• Sicheres Auftreten, analytisches Denken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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