Intro

Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten
Digitalisierung aktiv mitgestalten: Verantwortung für Cloud-Lösungen

Firmenprofil

Wir sind ein innovatives, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung, moderne Arbeitswelten und IT-gestützte Prozesse. Unsere Teams arbeiten agil und interdisziplinär, um interne Abläufe kontinuierlich zu verbessern und die digitale Zusammenarbeit zu optimieren.

Sie tragen direkt dazu bei, dass unsere IT-Landschaft stabil, sicher und zukunftsfähig bleibt. Unser Ziel ist es, modernste Technologien sinnvoll einzusetzen und die digitale Transformation aktiv zu gestalten.

Aufgabengebiet

• Microsoft 365 & Exchange Online: Administration, Monitoring und Optimierung der M365-Dienste (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).
• Benutzer- und Rechteverwaltung: Verwaltung von Nutzerkonten, Gruppen, Rollen und Berechtigungen über Active Directory und Entra ID.
• Security & Compliance: Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, MFA, Conditional Access, DLP und Governance von M365.
• Automatisierung & Support: Skripting (PowerShell) für wiederkehrende Aufgaben und Unterstützung des 2nd/3rd-Level-Supports.
• Projekte & Innovation: Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten, Einführung neuer M365-Features und Optimierung der internen Prozesse.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/IT oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 / Office 365 und Exchange Online.
• Fundierte Kenntnisse in Entra ID/Azure AD, Teams, SharePoint Online und OneDrive.
• Erfahrung mit PowerShell oder vergleichbaren Automatisierungstools.
• Kenntnisse im Bereich Security, Compliance und Identity Management.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen.
• Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen, Zertifizierungen und Karrierepfade.
• Team & Kultur: Agile Teams, flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events.
• Gesundheit & Vorsorge: Sportangebote, Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge.
• Weitere Extras: Zuschüsse für ÖPNV, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, moderne IT-Ausstattung.

Kontakt

Anna Renkl

Referenznummer

JN-092025-6838564

Beraterkontakt

+4989665978265