Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Rolle:

Hier läuft nix ohne dich: Du sorgst dafür, dass Server, Netzwerke und Security zusammenspielen.
Wenn du Bock auf moderne IT-Umgebungen hast und lieber Lösungen statt Ausreden lieferst, bist du hier richtig.

Verantwortung:

• Betreuung und Weiterentwicklung von Windows- & Linux-Serverlandschaften

• Verwaltung von AD, Exchange, M365 und Netzwerken

• Monitoring, Backups und Security-Checks

• Support der User bei Systemfragen

• Automatisierung mit PowerShell oder Bash

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Softwaretechnik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung

• Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Design Patterns und Clean Code

• Erfahrung mit mindestens einem modernen Java-Framework (z. B. Spring Boot, Jakarta EE)

• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL), ORM-Tools (z. B. Hibernate / JPA)

• Erfahrung mit RESTful APIs, Webservices, ggf. Messaging-Systemen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Tech-Stack: Windows Server, VMware, Azure, O365, Cisco, PowerShell

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

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