Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

YER

Internet, IT

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Über diesen Job

ÜBER UNS

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, einen internationalen Arzneimittelhersteller, besetzen wir folgende Position in Direktvermittlung: 

TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D)

DEIN AUFGABENPROFIL

  • Du verantwortest das Recruiting für unterschiedliche Vakanzen über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
  • Du agierst als Sparringspartner für Deine Fachbereiche und berätst sie bei der Gewinnung neuer Talente.
  • Du behältst Deine Recruiting-KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du begleitest Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience.
  • Du bist Hauptansprechpartner für unsere Stellenanzeigen und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen.

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst erste Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
  • Du kennst den Hiring-Prozess aus verschiedenen Bereichen und agierst als Verhandlungspartner auf Augenhöhe.
  • Du verfügst über methodische Kompetenzen im Führen von Interviews und steuerst Deinen Recruiting-Erfolg anhand relevanter Kennzahlen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

WIR BIETEN

 

  • Profitiere von einem Gleitzeitmodell und von 2 Home-Office-Tagen pro Woche.
  • Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung ab Tag 1 und großem Freiraum, neue Ideen umzusetzen.
  • Du profitierst von individuellem Learning und arbeitest an Aufgaben mit echtem Mehrwert – dein Beitrag hilft dabei, das Leben von Millionen Menschen positiv zu verändern.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

YER

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

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