Talent Manager (m/w/d)

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Zara

Mode, Textilien

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Talent Manager (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Wir suchen dich als Talent Manager (m/w/d)

Für unseren Flagshipstore in München

Unbefristet, in Vollzeit

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unsere Stores mit den richtigen Talenten besetzt sind und unsere Teams die bestmögliche Lern- und Entwicklungserfahrung erhalten. Dabei verbindest du Recruiting, Onboarding, Training und People Development mit unserer Culture & Value Mentalität.

  • Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
  • Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden
  • Learning & Development – Identifikation von Talenten sowie Potenzialanalysen
  • Organisation und Umsetzung von Trainings & Development-Programmen
  • Betreuung von Feedback-Gespräche mit Mitarbeitenden & Trainees
  • Culture & Values – Umsetzung und Förderung von Diversity & Inclusion Strategien und Wellbeing-Initiativen
  • Health & Safety – Durchführung von H&S-Trainings und Pflege der Schulungsdokumentation
  • Unterstützung und Mitwirkung bei ISO-Vorbereitungen
  • Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Store Management erarbeitest du operative Personalstrategien und übernimmst die Betreuung der Mitarbeiter*innen in der Filiale
  • Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR-Teamkolleg*innen, neue Programme zur internen Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch

Qualifikation

BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Erfahrungen im Recruiting, Training oder Development – idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen
  • Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Empathie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

  • attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands
  • eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals
  • Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung
  • Family Start Time“ für zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption
  • Teamwork – ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir wächst

Noch ein paar Worte zum Schluss

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

Unternehmens-Details

company logo

Zara

Einzelhandel

11-50 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

475 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Zara als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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