Tax Manager - Processes & Digitalization (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9631 | Vollzeit | Unbefristet

IHRE AUFGABEN

• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen zur Optimierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse
• Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines wirksamen Tax Compliance Management Systems (TCMS)
• Unterstützung und steuerliche Begleitung organisatorischer Umstrukturierungen inklusive Anpassung relevanter Prozesse
• Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung steuerlicher Prozesse und damit verbundene IT ‑ Tools
• Ansprechpartner für Konzerngesellschaften und interne Fachabteilungen bei steuerlichen Prozess- und Compliance-Themen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Profunde Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Konzerns bzw. in einer Unternehmensberatung
• Praktische Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von TCMS und/oder steuerlichen IT ‑ Tools (z.B. Amana, Citax) sind von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe steuerliche Abläufe zu verstehen und in effiziente Prozesse zu überführen
• Starkes Projektmanagement-Know-how sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hohe IT ‑ Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Steuerprozessen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.