Das Unternehmen entwickelt und betreibt eine innovative FinTech-Plattform, die sich auf das Management komplexer Vermögen spezialisiert hat. Über diese Plattform werden derzeit mehr als 300 Milliarden Euro an Vermögenswerten für namhafte nationale und internationale Kunden, darunter Family Offices, Asset-Manager und Banken, verwaltet. Das Team setzt sich aus Experten im Bereich Software Engineering und Finanzen zusammen, mit dem gemeinsamen Ziel, die Finanzplattform der Zukunft zu gestalten. In dieser verantwortungsvollen Rolle als Teamlead Software Engineering sind Sie maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung eines Development-Teams beteiligt, zusammen mit Ihrem Tech Lead und Product Owner. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung neuer Features sowie die aktive Mitarbeit an den jeweiligen Tickets. Sie gestalten und optimieren die Prozesse im Team und fördern das agile Mindset, während Sie sicherstellen, dass alle zwei Wochen Releases stattfinden. Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und organisieren Team-Events, um den Teamgeist zu stärken. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Techie-geführten Scale-Up, wo auch die Geschäftsführung aktiv in den Entwicklungsprozess eingebunden ist.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich und bringt mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit, einschließlich erster Führungserfahrung in kleinen Projektteams. Sie haben Erfahrung im Management von Entwicklungsprojekten und sind in der Lage, nicht-funktionale Anforderungen zu berücksichtigen sowie juniorige Kollegen auszubilden. Eine Beherrschung einer objektorientierten Programmiersprache, vorzugsweise .NET C#, ist erforderlich, wobei auch ein Umstieg von Java möglich ist. Zudem sollten Sie Erfahrung mit einem Webframework, einschließlich HTML5 und CSS, mitbringen. Unternehmergeist und eine Begeisterung für das Produkt sind ebenso wichtig wie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse. Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen in der Teamführung oder Personalverantwortung sowie Kenntnisse in Angular, Restful API oder MongoDB.