Lust auf spannende Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Wir suchen einen
engagierten Teamleiter (m/w/d), der unseren Field Service mit Organisationsgeschick und technischem
Know-how effizient und vorausschauen gestaltet.

IHRE AUFGABEN

• Führung des Bereiches Technik & Aussendienst mit Budget- und Umsatzverantwortung
• Mitarbeit und Organisation der technischen und kaufmännische Aufgaben im Field Service
• Zuständig für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Abläufe und Tools im technischen Service und dem Managementreporting
• Optimierung der Einsatzplanung der Servicetechniker, deren technische Unterstützung und des 24h-Services
• Organisation der Außendienst-Fahrzeuge, der Werkzeuge und Arbeitsmittel sowie Überprüfung und Freigabe der Wochenberichte und der daraus abgeleiteten Kundenrechnungen
• Betreuung und Besuch von Endkunden mit Koordination der Angebotserstellung und –verfolgung

IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Servicebereich eines Maschinen- oder Anlagenbauunternehmens
• Technische Fachkompetenz, idealerweise im Verdichter- oder Anlagenbau
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Sie haben erste Führungserfahrung, sind ergebnisorientiert und haben ausgeprägte diplomatische Fähigkeiten bei sicherem Auftreten
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hoher Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Flexibilität.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zielorientiert

DAS BIETEN WIR

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Customer Support eines international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmens
• Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantine, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee & Obst u.v.m.
• Individuelle Weiterentwicklung mit der BAUER ACADEMY – von E-Learnings bis zu Präsenztrainings
• Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst – mit direktem Draht zum Management