Für einen bundesweit tätigen und etablierten Mandanten aus dem Aufzugbau suche ich aktuell einen Serviceteamleiter im Raum München. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die nah an Mannschaft und Kunden arbeitet und nicht aus der Distanz steuert. Im Fokus steht die operative Leitung eines Serviceteams im Tagesgeschäft. Dazu gehören die Koordination der Monteure, die Sicherstellung von Wartung und Störungsbeseitigung sowie der direkte Draht zu den Kunden vor Ort. Entscheidend ist weniger die formale Laufbahn als vielmehr nachweisbare Führungserfahrung im technischen Serviceumfeld. Erfahrung im Aufzugbau ist von Vorteil, jedoch kein Muss. Relevant ist ein Background aus dem technischen Außendienst, etwa aus Maschinenbau, Fördertechnik, Tür- und Tortechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbaren Bereichen. Die Rolle richtet sich an Kandidaten, die Verantwortung übernehmen, Strukturen geben und gleichzeitig im engen Austausch mit Team und Kunden bleiben wollen. Teamleiter Service (m/w/d) Fördertechnik München

Teamleiter Service (m/w/d) Fördertechnik München Ref. Nr.

Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Führung des Serviceteams im Raum München
• Einsatzplanung und Steuerung der Monteure im Wartungs- und Störungsgeschäft
• Sicherstellung der Servicequalität sowie Einhaltung von Reaktionszeiten und Terminen
• Ansprechpartner für Kunden in allen servicerelevanten Themen
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Disposition und Projektabwicklung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Teamstrukturen

Profil:

• Führungserfahrung im technischen Service oder in einer vergleichbaren Funktion
• Hintergrund im Außendienst nahen Umfeld wie Aufzugtechnik, Maschinenbau, Fördertechnik, Gebäudeautomation, Tür- und Tortechnik o. ä.
• Technische Ausbildung, Meister oder Techniker von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
• Organisationsstärke und klare Kommunikation im Umgang mit Team und Kunden
• Verständnis für Serviceprozesse, Wartung und Störungsmanagement

Benefits:

• Etabliertes, bundesweit tätiges Unternehmen mit gewachsener Marktposition
• Klare Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
• Strukturierte Einarbeitung und Rückhalt durch funktionierende Organisation
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug
• Langfristige Perspektive in einem stabilen technischen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und professionelles Arbeitsumfeld

Region/Ort

Bayern