TGA-Fachplaner (m/w/d) HLSK

TGA-Fachplaner (m/w/d) HLSK

TGA-Fachplaner (m/w/d) HLSK

TGA-Fachplaner (m/w/d) HLSK

Geiger Unternehmensgruppe

Baugewerbe

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

TGA-Fachplaner (m/w/d) HLSK

Über diesen Job

TGA-Fachplaner (m/w/d) HLSK

Aufgaben bei eins Plan

  • Mitwirkung bei der Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe technischer Anlagen
  • Erstellung von Ausführungsplanungen gebäudetechnischer Anlagen gemäß HOAI mit Fokus auf Praxistauglichkeit und Funktionalität
  • Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei abwechslungsreichen Bauvorhaben
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Architekten, Ingenieuren und Technikern zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
  • Einbringung kreativer Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten im Projektkontext
  • Übernahme von Verantwortung in technischen und organisatorischen Bereichen

Darauf freuen wir uns

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik idealerweise mit vorheriger Berufsausbildung
  • Einstieg auch als motivierter Berufsanfänger möglich
  • Grundlegende Kenntnisse in der Auslegung und Dimensionierung von HLKS-Komponenten
  • Sicherer Umgang mit Autodesk Revit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit liNear
  • Gute technische Kenntnisse der relevanten Gewerke sowie der einschlägigen Normen und Regelwerke
  • Interesse an nachhaltigem Bauen und modernen Planungsmethoden, insbesondere der modellbasierten BIM-Planung
  • Kommunikationsstärke, Eigenmotivation, Teamgeist und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

Gute Gründe für eins Plan

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - egal ob am Arbeitsplatz, oder in ihrer Freizeit. Werde Teil unseres Teams und freue dich auf außergewöhnliche Projekte und ein einzigartiges Miteinander.

  • 30 Tage Urlaub: Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
  • Bezahlte Aus- und Weiterbildungen: Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Mobile Arbeitsplätze: Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.
  • Weiterbildungen im Trainingscenter: Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Geiger Unternehmensgruppe

Baugewerbe

1.001-5.000 Mitarbeitende

Oberstdorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

376 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Geiger Unternehmensgruppe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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