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SOS-Kinderdörfer weltweit

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 46.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Trainee Fundraising (m/w/d)

Über diesen Job

Trainee Fundraising (m/w/d)

  • SOS-Kinderdörfer weltweit
  • München
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
  • Publiziert: 19.03.2026

Einleitung

Der Verein SOS-Kinderdörfer weltweit ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision "Jedem Kind ein liebevolles Zuhause" ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt.

Für unseren Bereich Corporate Partners & Foundations suchen wir für den Standort München ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine:n Trainee Fundraising Unternehmenspartner & Stiftungen (m/w/d) für die Dauer von 18 Monaten.

Du stehst am Anfang Deiner Karriere, willst Dein Wissen in der Praxis vertiefen und in eigenen Projekten anwenden? Gleichzeitig möchtest Du Dich für etwas Sinnvolles einsetzen? Dann bist Du genau richtig bei den SOS-Kinderdörfern weltweit!

Wir bieten Dir im Rahmen von zwei Stationen innerhalb des Traineeship – im Unternehmenspartner- und Stiftungsteam – einen umfassenden Einstieg an der Schnittstelle zwischen gesellschaftlichem Engagement von Stiftungen, Unternehmen und einer internationalen NGO.

Gehe mit uns neue Wege und wachse über Dich hinaus. Gemeinsam schaffen wir einen echten Social Impact und bewegen damit Großes!

Deine Aufgaben

  • Du bringst Dich aktiv ins operative Tagesgeschäft ein, arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigene Aufgaben in der Entwicklung und Umsetzung unterschiedlicher Fundraising- und Kooperationsprojekte.
  • Du unterstützt die Key-Account-Manager bei der Akquise, Antragsstellung und Betreuung von Unternehmenspartnern und Stiftungen.
  • Du recherchierst relevante nationale und internationale Förderpartner, erarbeitest individuelle Kooperations- und Förderangebote und orientierst Dich hierbei an relevanten Themenfeldern.
  • Du wirkst mit bei der Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Veranstaltungs- und Dialogformate für Stiftungen und Unternehmenspartner mit.
  • Du pflegst Spenderkontakte in der CRM-Datenbank und unterstützt beim Monitoring von Förderzyklen und Berichtsfristen, sowie der Optimierung von Prozessen.

Dein Profil

  • Du hast ein Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und siehst deine berufliche Zukunft im Fundraising oder in der Arbeit mit oder in gemeinnützigen Organisationen
  • Du verfügst über Grundkenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit oder internationale Beziehungen und interessierst Dich für die Zusammenarbeit mit Unternehmenspartnern und Stiftungen.
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche sammeln können: gemeinnützige Organisationen, Stiftungen oder institutionelle Förderer, Corporate Social Responsibility, Entwicklungszusammenarbeit.
  • Du bist gut organisiert, arbeitest strukturiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen.
  • Du bringst Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
  • Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. PowerPoint), idealerweise zusätzlich CRM-Datenbanksysteme.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe für Berufsanfänger in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
  • Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
  • Ein attraktives Traineegehalt
  • Zusätzliche Sozialleistungen: Essenszuschuss, EGYM-Wellpass und mehr
  • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.

SOS-Kinderdörfer weltweit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdörfer weltweit

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

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