Werkstudent Credit Risk Control- Rating Prozesse (m/w/d)
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Werkstudent Credit Risk Control- Rating Prozesse (m/w/d)
HypoVereinsbank
Bankwesen
München
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent Credit Risk Control- Rating Prozesse (m/w/d)
Über diesen Job
Bewerben als Werkstudent Credit Risk Control- Rating Prozesse (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Funktionsbereich
Risk Management
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Marta Gianino, Marta.Gianino@unicredit.de
Besetzungsdatum
ab sofort, mind. 6 Monate
Einsatzdauer
12 Monate
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
In unserem Bereich "Credit Risk Modelling & Systems" sind wir verantwortlich für die Modellierung von Ratingverfahren, die Konzeption der Ratingprozesse und die Implementierung in die IT Landschaft. Unsere Anspruch ist es das Adressenausfallrisiko adäquat zu messen und dabei die regulatorischen Vorgaben zu berücksichtigen. Unsere Arbeit trägt direkt zum Erfolg unserer Bank bei. Unser Bereich eignet sich besonders gut für Student/Innen die in einem internationalen Umfeld arbeiten wollen und ein Auge für das Detail haben.
Das erwartet Dich bei uns
- Entwicklung eines fundierten Verständnisses für die Ratingprozesse der Bank.
- Unterstützung bei strategisch bedeutenden Projekten im Kreditrisiko; Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ratingmodellen und zukünftigen Ratingprozessen.
- Eigenständige Durchführung statistischer Analysen.
- Unterstützung bei der Einführung und Durchführung von Anwendertests (User Acceptance Testing – UAT).
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben wie Ad-hoc-Analysen, datenbasiertes Reporting und Monitoring-Prozesse.
- Erstellung von Präsentationen für das Management.
- Unterstützung bei der regelmäßigen Aktualisierung interner Dokumentationen.
Das bringst Du mit
- Studium im Bereich: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik, Statistik.
- Erste Praxiserfahrungen im Bereich Großunternehmen aus der Branche Bank, Versicherung.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starke Affinität zu Zahlen, analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen.
- Basic Programmierkenntnisse sind erforderlich (z. B. Python, R); die konkrete Sprache ist weniger entscheidend als die Fähigkeit, eigenständig zu programmieren. Vorkenntnisse in SQL und SAS sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Teamfähigkeit und kommunikative Stärke.
- Freude am selbständigen Arbeiten.
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Moderations- und Präsentationsfähigkeit.
Das bieten wir Dir
#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
#LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe
#GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
#UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.347 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Vorteile für Mitarbeitende
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Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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