Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten

 

Was trägst Du bei?

Als Teil des globalen P&O Strategieteams unterstützt Du das Team "Global Talent Acquisition, Pipelines and Initiatives" bei allen erforderlichen Themen und Projekten. 

• Hierbei arbeitest Du eng mit den global verantwortlichen Kollegen von Talent Acquisition (TA) sowie People & Leadership Development (PL) zusammen und unterstützt ggf. auch bei übergreifenden P&O Strategie-Projekten. 
• Du erstellst Präsentationen, Konzepte und Auswertungen, welche später auf globaler Managementebene präsentiert werden.
• Dabei erhältst Du Einblicke sowohl in operative - als auch in strategische Fragestellungen des TA&PI Portfolios (Talent Management, Recruiting, Talent Relationship Management & Pipelining, Recruiting Marketing & Employer Branding, Talent Development, Data Analytics, etc).
• Zusätzlich übernimmst Du Recherche- und Analysetätigkeiten im Internet und in unseren eigenen Systemen (z.B. über Wettbewerber, Bewerberverhalten, Recruiting Trends etc.).
• Ferner bringst Du proaktiv Weiterentwicklungs- und Verbesserungsvorschläge ein, die dir im Rahmen Deiner gestellten Aufgaben auffallen und setzt diese ggf. um.

 

Was bringst Du mit?

• Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang wie Wirtschaftspsychologie, Personal, Pädagogik und stehst uns für 20 h/Woche zur Verfügung.
• Idealerweise bringst Du praktische Erfahrung aus einer vorherigen Tätigkeit im Personalwesen mit.
• Im Umgang mit MS Office fühlst Du dich sicher, insbesondere mit PowerPoint und Excel.
• Du begeisterst Dich für moderne Kommunikationstechnologien, interessierst Dich für unternehmerische Neuorganisation und/oder für Recruiting und Marketingthemen. 
• Sehr gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

 

Was bieten wir Dir?

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns trägst Du in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns hast Du die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Du zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein kannst. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Attraktive Konditionen

Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung. Du startest mit 15,17€ je Stunde und erhältst ab dem 7. Monat 19,36€ pro Stunde.

Eine Übersicht über unsere Benefits findest Du hier.

 

Wie trittst Du mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility
wenn Du vor Deiner Bewerbung mehr über Siemens Mobility erfahren möchtest.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Du Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchtest.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Du über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchtest.
www.siemens.com/mobility-jobs
wenn Du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Christin Hitz.