Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Du erhältst umfassende Einblicke in den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting & Onboarding bis zur Personalentwicklung und internen Kommunikation

• Du begleitest aktiv den Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Einstellung. Dabei führst du selbstständig Interviews mit Young Talents wie Werkstudierenden oder Trainees

• Du unterstützt außerdem bei weiteren Positionen – z. B. durch das Vorselektieren von Bewerbungen, die Organisation von Interviews und das Erstellen von Präsentationen oder Case Studies

• Du organisierst eigenverantwortlich On- und Offboardings – vom Willkommens-Event über Equipment bis hin zur Dokumentation

• Du begrüßt Gäste und neue Mitarbeitende mit einem offenen Lächeln, kümmerst dich um Catering, Meetingräume und schaffst damit ein professionelles und herzliches Umfeld

• Du gestaltest aktiv unseren Office-Bereich mit – z. B. durch das Post- und Telefonmanagement, die Koordination externer Dienstleister oder die Umsetzung kleiner Verbesserungsprojekte rund um unsere Arbeitsumgebung

• Du bist Teil des Service-Teams (Office, HR, Executive Assistance) und hilfst bei vielfältigen organisatorischen Themen – vom Eventmanagement bis zur Pflege unseres Intranets oder Reportings

• Du arbeitest an spannenden Projekten mit – ob bei der Auswahl neuer digitaler Tools oder bei der Entwicklung interner Prozesse und Konzepte

Das solltest du mitbringen:

• Ein laufendes Studium – z. B. in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang

• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, eine hohe Serviceorientierung und ein professionelles, offenes Auftreten

• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick zu behalten

• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du siehst Aufgaben, packst an und bringst eigene Ideen ein

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, Office Management oder Gästebetreuung – z. B. durch ein Praktikum, eine Werkstudierendenstelle oder ehrenamtliches Engagement. Kein Muss - wichtiger ist dein Engagement und die Bereitschaft, dazuzulernen

• Einen sicheren Umgang mit MS Office (v. a. Outlook, Word, PowerPoint)

Das bieten wir dir:

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 75€ Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.