Werkstudent Validierung von Risikodaten und - Reporting (m/w/d)
Werkstudent Validierung von Risikodaten und - Reporting (m/w/d)
Werkstudent Validierung von Risikodaten und - Reporting (m/w/d)
Werkstudent Validierung von Risikodaten und - Reporting (m/w/d)
HypoVereinsbank
Bankwesen
München
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent Validierung von Risikodaten und - Reporting (m/w/d)
Über diesen Job
Bewerben als Werkstudent Validierung von Risikodaten und - Reporting (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Funktionsbereich
Risk Management
Standort
München
Land
01.07.2026
Einsatzdauer
Mindestens 9 Monate
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Internal Validation ist eine Einheit im Risk Management, die die Angemessenheit von Risikomodellen, Daten, IT und Prozessen überprüft, Empfehlungen zur Verbesserung und Behebung von Schwächen ausspricht und die Ergebnisse der Validierungen in der Bank präsentiert. Wir prüfen Modelle, Daten, IT und Prozesse nach regulatorischen Vorgaben und arbeiten mit Kolleg:innen in der Modellentwicklung, im Data Office und IT zusammen. Wir analysieren große Datenmengen und verifizieren Prozessabläufe, interpretieren die Ergebnisse und stimmen sie ab. Wir prüfen, ob die relevanten Daten und zentralen Steuerungsgrößen der Bank konsistent, vollständig, zeitnah und verlässlich aggregiert und berichtet werden.
Das erwartet Dich bei uns
- Du arbeitest mit bei der Überprüfung, ob regulatorische Anforderungen bezüglich der Datenaggregation und im Reporting der Bank eingehalten werden.
- Du führst nach einer kurzen Einarbeitung selbständig Recherchen und Analysen zu Datenqualität und Datenprozessen für zentrale Steuerungsgrößen der Bank durch.
- Du interpretierst und dokumentierst die Ergebnisse Deiner Analysen und stimmst sie mit den Einheiten ab, die für Daten und Risikoreporting zuständig sind.
- Du bekommst einen sehr guten Überblick zu relevanten Datenflüssen, Steuerungsgrößen und Reports der Bank und lernst die Zusammenarbeit in einem internationalen Konzern kennen.
- Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, in dem Teamarbeit selbstverständlich ist.
Das bringst Du mit
- Studium Wirtschaftsmathematik, - informatik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Daten-, IT-Prozessen und Datenanalyse,
- Großes Interesse an Risikomanagement, Datenprozessen und Datenanalyse,
- Sehr gute analytische Fähigkeiten,
- Offenheit, sich in neue und wechselnde Themen einzuarbeiten,
- Gute Kenntnisse von MS Office,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Team zu arbeiten,
- Großes Interesse in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Das bieten wir Dir
- #UnleashYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
- #EnjoyNetworking – Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
- #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du bekommt einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20h/Woche, die Du Dir dank Gleitzeit frei einteilen kannst.
- #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
- #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
- #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.
- #ComeAsYouAre – Wir setzen uns aktiv für ein gerechtes und integratives Miteinander ein und schaffen Chancengleichheit für alle Kolleg:innen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und Valuable 500 bekennen wir uns klar zu Diversität und Inklusion. Unsere Mitarbeitendennetzwerke stärken den offenen Austausch, denn wir sind überzeugt: Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kolleg:innen sind unser wichtigstes Kapital – und unser Wettbewerbsvorteil.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.