Über diesen Job

Werkstudenten Corporate HR - Compensation & Benefits (m/w/d)

Datum: 24.07.2025

Standort: Parsdorf bei München, DE

Unternehmen: KraussMaffei

KraussMaffei – Pioneering Plastics

KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit über 185 Jahren für innovative Entwicklungen. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei seit mehr als drei Jahrzehnten in Forschung und Entwicklung mit dem Thema Wiederverwertung und ermöglicht der Kunststoffindustrie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Kunden aus den Bereichen Automobil, Bau, Medizin, Verpackung und Konsumgüter vertrauen auf unsere Lösungen und weltweit engagieren sich rund 4.700 Beschäftigte für unseren Erfolg.

Um unserem Kundenversprechen "Pioneering Plastics" weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen: Menschen wie Dich? Dann werde Teil unseres Teams!
KraussMaffei steht für Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Du mit uns die Welt der Kunststoffe formen willst, unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Parsdorf bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten Corporate HR - Compensation & Benefits (m/w/d)

Was Dich bei uns erwartet

Du unterstützt unser globales Corporate HR-Team in Parsdorf bei München bis zu 19 Stunden pro Woche bei den Themen Compensation & Benefits, Grading und Performance Management
Du bist eingebunden in die Konzeption, Planung und Umsetzung von spannenden lokalen und internationalen Projekten, z.B. Aufbau eines modernen Benefits- und Mobilitäts-Konzeptes oder Einführung eines internationalen Grading-Systems
Du unterstützt im Vergütungsmanagement (Bonus, Gehaltsrunde, Benchmarking) und in der Weiterentwicklung unseres Performance Management Prozesses
Du übernimmst die Pflege unseres Intranet-Auftritts
Du bist im engen Austausch mit dem Team Talent, Leadership & Capabilities Development

Was Du mitbringst

Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studiensemester der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang (z. B. Wirtschaftspsychologie)
Sicherer Umgang im Bereich MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
Digitale Affinität und Vorkenntnisse in der Nutzung von HR IT Systemen wie z. B. SAP SuccessFactors wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Du verbindest konzeptionelles Denken mit Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus
Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz zeichnen dich aus

Was wir Dir bieten

Entwicklung: Möglichkeit zur Abschlussarbeit und Einbindung in internationale Projekte
Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Standortvorteile: Gute Anbindung, kostenlose Parkplätze, moderne Kantine
Mitarbeitervorteile: Zugang zur größten Corporate-Benefits-Plattform Deutschlands
Wohlfühlfaktor: Snackstationen, Obstkorb und nette Kollegen

KraussMaffei Technologies GmbH, Human Resources, Krauss-Maffei-Straße 1, 85599 Parsdorf

jobs.kraussmaffei.com

Stellensegment: Performance Management, Compensation, ERP, SAP, HR, Human Resources, Technology

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