Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) IP/Tech
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) IP/Tech
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Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) IP/Tech
Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte
Rechtsberatung
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) IP/Tech
Über diesen Job
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) IP/Tech
Über uns
Mehr als 400 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für unseren Standort in München suchen wir ab soforteinen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe IP/Tech, insbesondere zu den Themengebieten
- Vertragsrecht (Commercial)
- Markenrecht
- Wettbewerbsrecht
- IT-Recht
Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen bei der strategischen Beratung unserer namhaften Mandanten und bei der Erarbeitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen. Auch die Führung wirtschaftlich bedeutender Gerichtsverfahren im In- und Ausland gehört dazu ebenso wie die Formulierung und Verhandlung von Verträgen.
Ihr Profil
Neben einem vollbefriedigenden Staatsexamen sollten Sie gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an wissenschaftlicher Arbeit haben.
Wenn Sie promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, vorzugsweise in einem Umfang von zwei Arbeitstagen oder mehr pro Woche.
