Wissenschaftlichen Mitarbeiter /Doktorand (m/w/d) Im Bereich Learning Analytics für soziales Lernen und Verbundenheit
Wissenschaftlichen Mitarbeiter /Doktorand (m/w/d) Im Bereich Learning Analytics für soziales Lernen und Verbundenheit
Wissenschaftlichen Mitarbeiter /Doktorand (m/w/d) Im Bereich Learning Analytics für soziales Lernen und Verbundenheit
Wissenschaftlichen Mitarbeiter /Doktorand (m/w/d) Im Bereich Learning Analytics für soziales Lernen und Verbundenheit
Technische Universität München
Fach- und Hochschulen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftlichen Mitarbeiter /Doktorand (m/w/d) Im Bereich Learning Analytics für soziales Lernen und Verbundenheit
Über diesen Job
Wissenschaftlichen Mitarbeiter /Doktorand (m/w/d) Im Bereich Learning Analytics für soziales Lernen und Verbundenheit
04.03.2026, Wissenschaftliches Personal
Die Professur für Learning Analytics (LEAPS) an der TUM School of Social Sciences and Technology der Technischen Universität München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter /Doktorand (m/w/d) Im Bereich Learning Analytics für soziales Lernen und Verbundenheit
Die Stelle ist in TV-L E13 vergütet, 50%, und zunächst auf 3 Jahre befristet. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft (first come, first served). Bewerbungsschluss ist der 25. März 2026.
Über uns
Der Doktorand (m/w/d) wird Teil der Forschungsgruppe LEAPS (LEarning Analytics and Practices in Systems) unter der Leitung von Prof. Dr. Oleksandra Poquet. LEAPS erforscht, wie Daten aus Lernumgebungen Agency und soziale Netzwerke in der Hochschulbildung und betrieblichen Weiterbildung unterstützen können. Die Gruppe ist Teil der TUM School of Social Sciences and Technology, des Munich Data Science Institute und des TUM EdTech Centre.
Ihre Aufgaben
Wenn Studierende online über Foren, kollaborative Dokumente oder Chats kommunizieren, hinterlassen sie Spuren davon, wie sie miteinander interagieren und sich vernetzen. Der Doktorand (m/w/d) entwickelt computationelle Indikatoren, die diese Muster aus digitalen Kommunikationsdaten erfassen, modelliert, wie Lernbeziehungen entstehen und sich entwickeln, und nutzt diese Erkenntnisse, um Interventionen zu entwickeln, die Verbundenheit unter Lernenden fördern. Die Stelle umfasst Lehrtätigkeiten im Bereich Educational Technology und Learning Analytics in geringem Umfang.
Ihr Profil
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Sozialpsychologie, Computerlinguistik, Computational Social Science, Linguistik, Kommunikationswissenschaft oder einem verwandten Fach mit starkem quantitativem Profil • Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden und Datenanalyse • Kenntnisse in Netzwerkwissenschaft, natürlicher Sprachverarbeitung oder computationeller Textanalyse sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit statistischen oder Programmiertools (z. B. R, Python) • Interesse an Bildung und Lernen als Anwendungsdomäne • Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten • Nachgewiesene wissenschaftliche Schreibkompetenz (z. B. Masterarbeit, Publikationen oder Konferenzbeiträge) • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten
Ein Forschungsumfeld, das intellektuellen Mut und harte Arbeit wertschätzt, Ihnen die Freiheit und Unterstützung gibt, Ideen zu verfolgen, die den Status quo in Frage stellen, und in dem Sie viel lernen werden. • Exzellente wissenschaftliche Betreuung und Mentoring • Starkes internationales und lokales Netzwerk • Möglichkeit zur Promotion an der TUM Graduate School • Aktive Einbindung in akademische Gemeinschaften (z. B. SoLAR, EATEL) • Flexible Arbeitsbedingungen • Zugang zur exzellenten Forschungsinfrastruktur der TUM und des Munich Data Science Institute • Vergütung nach TV-L E13 (50%)
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Masterarbeit oder relevante Publikationen, Kontaktdaten von Referenzen) in einer PDF-Datei an: office.lea@sot.tum.de
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kontakt: office.lea@sot.tum.de