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Technische Universität München

Fach- und Hochschulen

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wissenschaftsmanagement (m/w/d) für Nationale Forschungsförderung

Über diesen Job

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Wissenschaftsmanagement (m/w/d) für Nationale Forschungsförderung

09.10.2025, Wissenschaftsstützendes Personal

An der Technischen Universität München ist im Hochschulreferat Forschungsförderung und Technologietransfer (TUM ForTe) ist eine Stelle in Vollzeit (40 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftsmanagerin/Wissenschaftsmanager für Nationale Forschungsförderung.

Wissenschaftsmanagement (m/w/d) für Nationale Forschungsförderung

Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung der TUM-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Beantragung von hochschul- und forschungsstrategisch wichtigen Großprojekten im Rahmen von nationalen Forschungsförderungsprogrammen (insb. Forschungsverbünden und Infrastrukturprojekten, u.a. DFG-finanzierten Sonderforschungsbereichen und Graduiertenkollegs, sowie vom Bund und Land finanzierten Forschungsbauten nach Art. 91b GG, Großprojekten und Forschungsclustern);
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsangebote für die Beantragung von Drittmitteln;
  • Ausarbeitung eines Konzepts zur Stärkung der Drittmitteleinwerbung im Rahmen der TUM Agenda 2030;
  • Unterstützung der Hochschulleitung im Bereich nationale Forschungsförderung;
  • Betreuung hochschulstrategisch wichtiger Forschungsschwerpunkte der TUM in enger Abstimmung mit der Hochschulleitung (z.B. Biotechnologie und Nachhaltigkeit);
  • Teilnahme an sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen mit der Hochschulleitung;
  • Vertretung der TUM auf nationalen und internationalen Veranstaltungen und Messen

Anforderung:

  • Hochschulabschluss, Promotion erwünscht
  • Gute Kenntnisse der nationalen Forschungsförderungslandschaft, vorteilhaft sind eigene Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln;
  • erste Berufserfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement erwünscht
  • Verständnis für wissenschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes persönliches Auftreten
  • Interdisziplinäres Denken, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in allen gängigen Computerprogrammen

Wir bieten:

  • Eine vielfältige, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit innerhalb einer internationalen Universität mit Möglichkeit, herausragende Kompetenz im Bereich National Forschungsförderung sowie Forschungs- und Wirtschaftskooperationen zu erwerben ;
  • Individuelle Projektverantwortung in einem kollegialen Umfeld;
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des TUM Institute for LifeLong Learning;
  • Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13 mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet;
  • Die TUM setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bewerbungen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen in einer pdf-Datei) senden Sie bitte unter dem Stichwort "Nationale Forschungsförderung" per Email bis spätestens 05.11.2025 an bewerbungen-tumforte@tum.de.

Dr. Olga Malets - komm. Teamleitung Nationale Forschungsförderung

Arcisstr. 21

www.forte.tum.de

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kontakt: bewerbungen-tumforte@tum.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Technische Universität München

Fach- und Hochschulen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

314 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Technische Universität München als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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