Forschungsreferent/‑in Schwerpunkt EU (m/w/d)

Kennziffer: FO-04-25
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Erstellung von Forschungsanträgen an öffentliche Zuwendungsgeber, insbesondere EU
• Analyse von internationalen Förderprogrammen (Horizon Europe, Interreg, Erasmus+ etc.)
• Beratung von Forschenden aller Fachrichtungen der Hochschule München und administrative Begleitung bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Konzeption und Erstellung von Präsentationen und Beschlussvorlagen für die Hochschulleitung
• Schnittstelle zu Verwaltungsabteilungen (Finanzen, Personal, Recht etc.)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen Forschungsförderungslandschaft
• Praxiserfahrungen in der Beantragung von Fördermitteln, vorzugsweise im europäischen Kontext
• Erfahrung im Wissenschafts‑/Forschungsmanagement, idealerweise im Hochschulkontext
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise
• Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV‑L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelttabelle des TV‑L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Jürgen Meier weiter: 089 1265-3943

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 29.09.2025 .

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.