Wir suchen für den Standort München (intern) ein Teammitglied in Vollzeit für die Unterstützung im Bereich Workplace- und Facility Management.

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für das Workplace- und Facility Management an 10 Standorten
• Zentrale Ansprechperson für das Management, die Standortleitungen sowie Fachbereiche zu allen Themen rund um Workplace und Facility Management, inkl. enger Abstimmung mit dem Facility Management Team in den Niederlanden
• Steuerung des Vertrags-, Lieferanten- und Budgetmanagements – von Reinigungs- und technischen Dienstleistungen bis hin zu Arbeitsplatz- und Servicekonzepten
• Planung, Koordination und Umsetzung von Standort-, Umbau- und Umzugsprojekten sowie Verantwortung für zugehörige Investitionsprojekte
• Entwicklung und Optimierung von Flächen- und Nutzungskonzepten auf Basis von Bedarfs-, Kapazitäts- und Nutzungsanalysen der Teams
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Sicherheits- und Qualitätsstandards im Gebäudebetrieb (u. a. Arbeitssicherheit, Brandschutz und Betreiberpflichten)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Workplace-, Facility- oder Real Estate Management, idealerweise mit standortübergreifender Verantwortung
• Ausgeprägtes Verständnis für moderne Arbeitswelten, Gebäudebetrieb und integrierte Servicekonzepte
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Budgetmanagement und in der effizienten Koordination verschiedener Workplace- und Facility-Services
• Praxis in der Begleitung und Umsetzung von Standort-, Umbau- oder Umzugsprojekten
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen, Betreiberpflichten sowie im Bereich Arbeitssicherheit im Gebäudekontext

Ihre Benefits

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst
• Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten
• Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken
• Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro mit Alpenblick - legendäre Team-Events inklusive
• Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge – und unsere Dachterrasse kannst Du sogar privat nutzen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.