Fachkraft Pflegemanagement übernimmt die Gestaltung individueller und zukunftsorientierter Lernprozesse für Auszubildende, Praktikant:innen, FaGe-Lernende sowie HF- und FH-Studierende. Die Sicherstellung der Qualität in der Ausbildung steht im Zentrum der Tätigkeit; dabei wird Fachwissen gezielt vermittelt und die praktische Anwendung begleitet. Zusammenarbeit mit Teamleitungen und Fachexpert:innen erfolgt strukturiert und kooperativ, um konsistente Bildungsstandards zu gewährleisten. Die Fachkraft Pflegemanagement verfügt über ein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH und hat Erfahrung in der Psychiatrie. Ein abgeschlossener Berufsbildner:Innenkurs mit mindestens 100 Stunden oder SVE I ist erforderlich; Interesse an der zeitnahen Absolvierung des Kurses wird vorausgesetzt. Persönlich zeichnet sich die Fachkraft Pflegemanagement durch positive Ausstrahlung, Teamspirit und Lust auf Verantwortung aus. Organisationsfähigkeit,lösungsorientiertes Denken und kühle Reaktionen in dynamischen Situationen sind essenziell. Die Arbeitszeit beträgt 40–80 % mit fixen Montag bis Freitag-Tagen; eine flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit auf Homeoffice unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Das Arbeitsfeld ist abwechslungsreich, der Gestaltungsfreiraum im Bildungsteam gross. Die Fachkraft Pflegemanagement arbeitet in einem modernen Umfeld mit naturnaher Umgebung und innovativem Team. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind integraler Bestandteil der Rolle.

• Gestaltung von Lernprozessen individuell & zukunftsorientiert
• Sicherstellung von Qualität in der Ausbildung
• Vermittlung von Fachwissen
• Zusammenarbeit mit Teamleitungen und Fachexpert:innen
• Begleitung von Auszubildenden von Praktikant:innen über FaGe-Lernende bis zu HF/FH-Studierenden

• Diplom als Pflegefachperson HF oder FH
• Erfahrung in der Psychiatrie
• Abgeschlossener Berufsbildner:innenkurs (mind. 100 Std. oder SVEB I)
• Interesse an zeitnaher Absolvierung des Berufsbildner:innenkurses
• Positive Ausstrahlung
• Teamspirit
• Lust auf Verantwortung
• Organisationsfähigkeit
• Lösungsorientiertes Denken
• Kühle in dynamischen Situationen

• Fixe Arbeitszeiten Montag bis Freitag
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Flexible Einsatzplanung
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Gestaltungsfreiraum im Bildungsteam
• Job mit Sinn
• Modernes Unternehmen mit Zukunftsvision
• Offenes, motiviertes und innovationsfreudiges Team
• Gute Work-Life-Balance
• Optionale unbezahlte Urlaube
• Arbeiten in naturnaher Umgebung mit moderner Infrastruktur

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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