Die Stelle im Bereich Pflegemanagement mit einem Arbeitspensum von 80–100 % ist in einem klinischen Umfeld der Psychiatrie angesiedelt, in dem patientenzentrierte, evidenzbasierte Pflege im Rahmen interprofessioneller Teams gewährleistet wird. Die Fachkraft Pflegemanagement übernimmt fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflegeteams und ist mitverantwortlich für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsorientierten Versorgung. Dazu zählen die aktive Mitwirkung in der direkten Pflege, die Mitgestaltung von Qualitätssicherungsprozessen sowie die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsinitiativen. Die Rolle erfordert ausgeprägte soziale und Selbstkompetenzen, eine empathische und flexible Haltung sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse im Kontext psychischer Erkrankungen zu steuern und zu begleiten. Die Zusammenarbeit erfolgt interprofessionell und wird durch digitale Dokumentationssysteme sowie strukturierte Projektarbeit unterstützt. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als Pflegefachperson mit Schwerpunkt Psychiatrie auf Stufe HF/FH, ergänzt durch nachgewiesene Führungserfahrung und praktische Erfahrung in der ambulanten Pflege. Eigeninitiative, Freude an Innovationsprozessen und die Fähigkeit zur Selbstorganisation sind zentrale Anforderungen. Die Arbeitsbedingungen zeichnen sich durch hohe Selbstständigkeit, kollegiale und kompetente Teamstrukturen sowie eine ausgeprägte Förderkultur für Fort- und Weiterbildung aus. Ergänzend werden mindestens fünf Wochen Ferien sowie ein Fitnessangebot angeboten, was eine nachhaltige Vereinbarkeit von beruflicher Verantwortung und persönlicher Regeneration unterstützt.

• fachliche Führung des Teams
• personelle Führung des Teams
• organisatorische Führung des Teams
• Mitverantwortung für professionelle, bedarfsgerechte Pflege
• Mitverantwortung für Qualitätssicherung
• Mitverantwortung für Weiterentwicklung der Qualität
• Mitarbeit in der Pflege
• Mitarbeit in Projekten

• Abschluss als Pflegefachperson Schwerpunkt Psychiatrie auf Stufe HF/FH
• Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Fach- und Führungserfahrung
• empathische Persönlichkeit
• innovative Persönlichkeit
• flexible Persönlichkeit
• fröhliche Persönlichkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenzen
• ausgeprägte Selbstkompetenzen
• konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigeninitiative
• Freude an Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Freude an Begleitung von Veränderungsprozessen

• spannende Stelle mit viel Gestaltungsspielraum
• hohe Selbständigkeit
• kollegiale Zusammenarbeit
• engagiertes Team
• kompetentes Team
• mindestens 5 Wochen Ferien
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Möglichkeit für Fort- und Weiterbildung
• Fitnessangebot

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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