ITIL Service Performance Manager (m/w/d)
ITIL Service Performance Manager (m/w/d)
ITIL Service Performance Manager (m/w/d)
ITIL Service Performance Manager (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Münchenstein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 96.000 CHF – 107.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
ITIL Service Performance Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.
Verantwortung:
Du stellst eine hohe Servicequalität durch aktives Management und Optimierung von IT-Service-Prozessen sicher
Du analysierst Verfügbarkeiten, Performance-Daten und Trends, um IT-Services gezielt zu verbessern
Du implementierst und entwickelst Service-Management-Tools sowie den zentralen Service-Katalog
Du steuerst SLAs und OLAs, führst Service-Review-Meetings durch und sicherst definierte KPIs
Du initiierst Verbesserungen auf Basis von Audits, Reviews und Kundenfeedback
Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT-Teams und Stakeholdern zusammen
Qualifikationen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im IT-Service-Management mit
Du arbeitest sicher mit ITIL, Service-Operation-Frameworks und Service-Management-Systemen
Du hast Erfahrung im SLA-/OLA-Design, Monitoring und Reporting
Du sprichst Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut
Benefits:
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:
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