Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich nachhaltiges Bauen mit über 500 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das seit 50 Jahren im Industrie-, Wohnungs- und Bürobau erfolgreich etablierte Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und setzt komplett auf Ressourcenschonung - sowohl bei den verarbeiteten Materialien als auch innerhalb der gesamten Produktionskette. Das wirtschaftlich stabile Unternehmen stellt seine Weichen für die Zukunft und sucht für die nächste Phase der Unternehmensentwicklung eine dynamische Persönlichkeit für die Rolle des CFO (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Finanzierung von Wachstum. In Ihrer Schlüsselposition übernehmen Sie mit Ihrem Team von 25 Personen die finanzwirtschaftliche Gesamtverantwortung der Unternehmensgruppe mit sechs Gesellschaften und drei Business Units. Als Mitglied der Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die strategische und operative Unternehmensentwicklung mit. Dabei berichten Sie direkt an den CEO und verstehen sich als Sparringspartner für die Geschäftsführung und den Gesellschafter in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen über alle Unternehmensbereiche hinweg. Sie bringen strategischen Weitblick und Gestaltungswillen ebenso mit wie eine echte Leidenschaft für Finance Themen. Bei unserer Suche richten wir uns an erfahrene Kandidat:innen mit Erfahrung in der bereichsübergreifenden Finanzverantwortung, die Lust haben, ihre Expertise in einem mittelständischen Unternehmen einzubringen und den Unternehmenserfolg nachhaltig mitzugestalten. Kandidat:innen mit Erfahrung als CFO (m/w/d) sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die als Kaufmännischen Leitung in vergleichbarer Struktur den nächsten Schritt gehen möchten. Wichtig sind profunde Kenntnisse in den Bereichen Treasury und Wachstumsfinanzierung.

Aufgaben

• Verantwortung für Treasury, Finance, Rechnungswesen, Controlling, Steuern und IT für die komplette Unternehmensgruppe mit sechs Gesellschaften und drei Geschäftsbereichen
• Beratung der Geschäftsleitung und des Gesellschafters in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Finanzorganisation im Zuge des Business Development
• Begleitung und Finanzierung von strategischen Investitions- und Expansionsvorhaben mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen
• Weiterentwicklung des Controllings als zentrales Steuerungs- und Planungstool entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Verbindung zu den operativen Einheiten
• Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Finanzbereich
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 25 Personen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden und Banken

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im technisch geprägten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensfinanzierung, Finance und Treasury, sowie gerne auch Steuerrecht, Controlling und Bilanzierung
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Strukturen
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Lösungskompetenz bei gleichzeitig stark gelebter Hands-on Mentalität
• Affinität zur Digitalisierung und zur Optimierung von Prozessen
• Moderner Führungsstil, souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke
• Wohnsitz im nördlichen NRW oder Bereitschaft zur Verlagerung Ihres Lebensmittelpunkts

Vorteile

• Sie besetzen eine unternehmerisch geprägte Managementrolle mit weitreichender Entscheidungskompetenz und außerordentlich hohem Gestaltungspotential
• Sie haben die Chance, sich langfristig in einem familiengeführten, innovationsstarken und profitablen Unternehmen zu entwickeln und Ihren Fußabdruck zu hinterlassen
• Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist
• Durch Ihre Arbeit leisten Sie indirekt einen Beitrag zur Nachhaltigkeit im Baubereich
• Hybrides Arbeiten ist jederzeit möglich
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Erfolgsorientierter Komponente und PKW

Referenz-Nr. JAT/127703