Ein moderner Modeanbieter positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf nachhaltige und verantwortungsvolle Produktion. Er fördert ein Arbeitsumfeld, das soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein integriert. Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback, um das berufliche Wachstum zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen tragen dazu bei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

• Gestaltung und Implementierung fortschrittlicher Lösungen im Bereich Data und generative KI zur Förderung der strategischen Ziele des Unternehmens

• Verantwortung für die Optimierung und Wartung der KI-Infrastruktur, einschließlich Erfahrung mit Azure, CI/CD-Pipelines und Databricks

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur effektiven Integration von KI-Anwendungen in bestehende Geschäftsprozesse

• Steuerung der Kooperation mit externen Partnern zur Evaluierung und Umsetzung von KI-Initiativen

• Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen und Fachveranstaltungen im Bereich Künstliche Intelligenz und Data Science

• Masterabschluss in Physik, Mathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Bereichen mit Spezialisierung in Big Data, Machine Learning oder Data Science

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und SQL oder vergleichbaren Technologien

• Umfassende Kenntnisse in generativer KI, maschinellem Lernen und Datenvisualisierung

• Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python, R oder Java sind erforderlich

• Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-Anwendungen, vorzugsweise auf Azure oder Databricks

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen, europaweit tätigen Unternehmen

• Vielfältige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem kollegialen Team

• 20 % Personalrabatt sowie weitere attraktive Mitarbeiterrabatte, inklusive Bezuschussung zum Fitnessstudio

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

• Regelmäßige Feedbacks, Trainings und zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Eine offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.