Elektroniker (m/w/d) Außendienst
Elektroniker (m/w/d) Außendienst
Elektroniker (m/w/d) Außendienst
Elektroniker (m/w/d) Außendienst
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Münster
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektroniker (m/w/d) Außendienst
Über diesen Job
Elektroniker (m/w/d) Außendienst
hinzugefügt 03/03/2026
- Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich der Elektrotechnik
- Elektroniker (m/w/d) Außendienst
Firmenprofil
Unser Businesspartner ist als regionaler Netzbetreiber für eine sichere und zuverlässige Energieversorgung in der Region verantwortlich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort engagierte Elektroniker (m/w/d) für den Außendienst.
Aufgabengebiet
- An- und Abfahren von Kunden im Versorgungsgebiet
- Sperren und Entsperren von Verteilerkästen und Netzanschlüssen
- Durchführung technischer Prüfungen vor Ort
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Zwingend erforderlich: gültiger Führerschein Klasse B sowie eigener PKW
- Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau B2
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden
- Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein
Vergütungspaket
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im regionalen Außendienst
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Münster
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Boris Krüger
- Beraterkontakt
- +49 1622674729
- Referenznummer
- JN-032026-6961061
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.