(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder HEP (gn*) als Stationsleitung
(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder HEP (gn*) als Stationsleitung
(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder HEP (gn*) als Stationsleitung
(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder HEP (gn*) als Stationsleitung
Universitätsklinikum Münster
Krankenhäuser
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder HEP (gn*) als Stationsleitung
Über diesen Job
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Psychische Gesundheit - Station 5 - Leitungsteam
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Psychische Gesundheit. Als überzeugende Führungspersönlichkeit genießt Du zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.
Mach Dich mit uns auf den Weg Magnet Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Mitarbeiterführung, Planung und Entwicklung im Stil der transformationalen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung von Talenten sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation
- Übernahme von Verantwortung in der betriebswirtschaftlichen Führung und im Management der Stationen
- Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich
- Verantwortungsvolle Personalführung und Planung
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten strategischen Entwicklungen
ANFORDERUNGEN:
- Ein pflegebezogenes Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen oder wirst es zeitnah tun
- Du möchtest Führung und Pflege kombinieren und leben
WIR BIETEN:
- Strukturierte, von einer erfahrenen Führungskraft betreuten Einarbeitung sowie der Teilnahme an internen Führungskräfteentwicklungsseminaren
- Organisations- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen und kooperativ arbeitenden Leitungsteams mit flachen Hierarchien
- Förderung einer selbstständigen Arbeitsorganisation nach Einarbeitung (Dienst- und Urlaubsplanplangestaltung, Mitarbeiterentwicklung, etc.)
- Förderung eines pflegebezogenen Studiums für Führungskräfte
- Kindernotfall- und ferienbetreuung
- Altersvorsorge inklusive Beratung und Jahressonderzahlung
- JobTicket
- Sportangebote
- Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer lebendigen (Fahrrad-) Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland
Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Silke Lütke-Wenning, T 0251 83-49023
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 370 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
370 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Münster als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
