Das GUTE tun

...für die Menschen in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Fachberater:in (w/m/d)

EG 13 TVöD VKA

für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (29,5 Stunden/Woche) an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8319 bis zum 15.09.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) der pädagogischen Fachrichtung oder ein vergleichbarer Studiengang

und

• mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe sowie beraterische und didaktische Kompetenz

sowie

• Erfahrungen in der Konzeptentwicklung
• analytische Kompetenzen, Fähigkeit zum Perspektivwechsel und strategisches Denken
• hohe kommunikative Kompetenzen, Moderationskompetenz, Dialogbereitschaft und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen
• ausgeprägte sowohl eigenverantwortliche als auch teamorientierte Arbeit
• ein hohes Interesse an der fachlichen Entwicklung des Arbeitsgebietes und gleichzeitig die persönliche Kompetenz, dies nach außen auch gegenüber Leitungs- und Fachkräften der Jugendhilfe zu vertreten​

IHRE AUFGABEN

• Fach- und Prozessberatung der Kommunen
• Planung und Durchführung von Fortbildungen, Vernetzungstreffen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen in den projektteilnehmenden Kommunen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zur Umsetzung des Förderaufrufs "kinderstark – NRW schafft Chancen"
• konzeptionelle Weiterentwicklung bereichsübergreifender Kooperationen außerhalb der Jugendhilfe
• Antragsberatung im Rahmen des Förderaufrufs "kinderstark – NRW schafft Chancen"
• Entwicklung von Arbeitshilfen

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8683

LWL-Dezernat Jugend und Schule, Paul-Krane-Naumann 0251 591-5077

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.netzwerke-fuer-kinder.lwl.org (https://www.netzwerke-fuer-kinder.lwl.org/de/landesprogramm-kinderstark-nrw-schafft-chancen/) www.karriere.lwl.org (http://www.karriere.lwl.org/) www.jugend-und-schule.lwl.org (https://jugend-und-schule.lwl.org/de/)

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. (https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/gute-gruende-2/%20)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.