Frontend Developer für Energiemanagementsysteme (m|w|d)
Frontend Developer für Energiemanagementsysteme (m|w|d)
Frontend Developer für Energiemanagementsysteme (m|w|d)
Frontend Developer für Energiemanagementsysteme (m|w|d)
Energielenker
Erneuerbare Energien
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Frontend Developer für Energiemanagementsysteme (m|w|d)
Über diesen Job
Münster
Gestalte mit uns die Energiewende
- Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
- Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
-
Schwerpunkt der energielenker solutions GmbH:
Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, EZA-Regler - Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht
Was du bei uns machst
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Erweiterung des Lobas -Frontends – einer webbasierten Benutzeroberfläche für unser intelligentes Lastmanagementsystem im Bereich E-Mobilität
- Umsetzung moderner, nutzerfreundlicher Weboberflächen mit HTML, SCSS, TypeScript und dem Vue.js Framework
- Analyse, Identifikation und nachhaltige Behebung von Fehlern im Frontend
- Durchführung und Bewertung von Code Reviews, um hohe Qualitätsstandards sicherzustellen
- Konzeption, Erstellung und Pflege automatisierter Tests mit Vitest (Unit-Tests) und Playwright (End-to-End-Tests) sowie Integration in unsere CI/CD-Pipelines
- Durchführung manueller Tests zur Sicherstellung von Stabilität und Funktionalität
- Mitgestaltung von Deployment- und Build-Prozessen mit Docker und Bash
- Übernahme von kleineren Backend-Aufgaben, z. B. beim Erstellen von Docker-Containern oder bei Scripten in Python/Bash, die wir auf unserer eigenen Hardware für den Betrieb des Frontends benötigen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, den Backend-Entwickler*innen sowie dem Frontend-Team
- Aktive Teilnahme am Scrum-Prozess (Sprint-Planungen, Daily Stand-Ups, Reviews, Retrospektiven)
Was du mitbringst
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Vue.js und SCSS zur Entwicklung moderner Frontends
- Erfahrung im Schreiben von automatisierten Tests mit Vitest (Unit-Tests) und Playwright (End-to-End-Tests) sowie idealerweise in der Integration in CI/CD-Pipelines
- Erfahrung im Umgang mit Docker, insbesondere beim Erstellen und Verwenden von Containern
- Grundkenntnisse in Python und Bash, um kleinere Skripte zu erstellen und anzupassen
- Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungs- und Code-Review-Prozessen (z. B. Pull Requests, Git-Workflows)
- Du bringst ein agiles Mindset mit hohem Qualitätsbewusstsein mit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
- Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
- Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
- Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
- Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Team- und Firmenevents
Werde Teil der Energiewende
- Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns auf dich!
Bewerbungsformular
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Basierend auf 82 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
82 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Energielenker als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.