Ein moderner Modeanbieter positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf nachhaltige und verantwortungsvolle Produktion. Er fördert ein Arbeitsumfeld, das soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein integriert. Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback, um das berufliche Wachstum zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen tragen dazu bei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Full-Stack Entwicklung: Konzeption und Implementierung neuer Features für den E-Commerce-Bereich im Front- und Backend

Architektur & Design: Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung zukunftsfähiger Softwarearchitekturen und des Systemdesigns

Qualitätssicherung: Gewährleistung hoher Code-Qualität durch Reviews, Refactoring und den gezielten Abbau technischer Schulden

Prozessoptimierung: Überwachung der IT-Prozesse und kontinuierliche Verbesserung der System-Performance und Stabilität

Innovation & Trends: Evaluierung und Einführung neuer Technologien zur Steigerung der Innovationskraft im digitalen Handel

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung: Nachweisbare Praxis in der Full-Stack-Entwicklung, idealerweise im E-Commerce- oder Handelsumfeld

Technologie-Stack: Sehr gute Kenntnisse in Technologien wie Node.js, HTML, JavaScript, SASS/CSS und jQuery

Tools & Methoden: Sicherer Umgang mit Versionierungstools wie Git sowie REST/SOAP-Schnittstellen; Erfahrung mit agilen Prozessen ist von Vorteil

Sichere Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag bei einem etablierten Player der Branche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Rahmenbedingungen: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine hohe Mobile-Office-Quote

Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, Personalrabatten sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung wie Jobbike-Leasing

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.