Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Handelsunternehmen mit Hauptsitz im Münsterland. Seit mehreren Jahrzehnten fest am Markt etabliert, steht das Unternehmen für dynamisches Wachstum, kurze Entscheidungswege und eine moderne Unternehmenskultur.

Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, flexiblen Arbeitsmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Für die Rolle im Bereich des Konzernrechnungswesen sind neben einer Fachexpertise nach IFRS offen, für Kandidaten aus dem Bereich der Bilanzbuchhaltung und einer Abschlussstärke nach HGB, die sich für die Rechnungslegung nach IFRS interessieren und sich dahinegehend qualifizieren und entwickeln möchten.

-Sichere Umgang mit Buchungen in SAP (Kontenanlage, Bilanzstrukturen, Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten nach HGB - perspektivisch IFRS16 Leasing)

-Verantwortung für die laufende Konsolidierung im System LucaNet, einschließlich der Kapitalflussrechnung, Systempflege sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft Entwicklung technischer und systemseitiger Lösungen zur Verbesserung der Abschlusserstellung und Datenverarbeitung

-Aktive Beteiligung an Projekten im Konzernrechnungswesen sowie an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Datenflüssen im Bereich Finance

-Fachgerechte Abbildung komplexer Geschäftsvorfälle nach den Vorgaben der internationalen Rechnungslegung

-Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Shareholder-Reportings sowie bei der Bearbeitung weiterer interner und externer Reporting-Anforderungen

-Erfolgreich abgeschossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten im Finance oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt

-Berufserfahrung im Accounting oder Konzernrechnungswesen

-Erfahrung und sicherer Umgang mit SAP

-Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS oder HGB

-Analytische Fähigkeiten und sortiertes Arbeiten

-Kommunikationsstark und Teamfähigkeit

-Eigenständige und vielfältige Tätigkeiten sowie Gestaltungsspielraum

-Personalrabatt sowie Corporate Benefits

-Führungskräfteentwicklungs- und Fortbildungsprogramme auf den jeweiligen Fachbereich zugeschnitten

-60% Home-Office

-Job Rad Leasing

-Ein attraktives Gehaltspaket samt betrieblicher Altersvorsorge & vermögenswirksamer Leistungen

-Offene und familiäre Unternehmenskultur sowie perspektivreiche Aussichten auf das Senior Management

-Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung

Bewerbungen an:

Hendrik Reher

Manager Executive Search

nexpera GmbH

Hafenweg 24a

48155 Münster

Mobile: +49 1759751405

Mail: reher@nexpera.de