Grundsatzsachbearbeiter:in Elektrotechnik, Regenerative Energien (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

bis EG 12 TVöD VKA

für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro und Nachrichtentechnik" im Sachbereich "Elektro- und Fördertechnik". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7188 bis zum 27.10.2025.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Die Vorstellungsgespräche werden am 03.12.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/Energietechnik

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

sowie

• Erfahrungen im Bereich regenerativer Energien wie PV Anlagen, Batteriespeicher, techn. Anschlussregeln gem. VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110
• fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudeplanung
• Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI
• Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie Vertrags- und Vergabewesen
• eine sichere Anwendung von Office Programmen
• Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse der DGNB- bzw. QNG Zertifizierung (wünschenswert)
• einen PKW Führerschein
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

IHRE AUFGABEN

1. Grundsatzangelegenheiten Fachtechnik

• Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Fachgebiet: „regenerative Energien und Elektroladeinfrastruktur“
• Umsetzungen neuer gesetzlicher Regelungen, aktueller Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften, sowie neuer anerkannter Regeln der Technik
• Aktuellen Stand der Technik / Wissenschaft und Zukunftstechniken verfolgen, vorstellen und beim LWL BLB einführen
• Einarbeitung in die Gesamt-LWL-weiten-Standards in den jeweiligen Fachgebieten
• Erstellung von Konzepten und Positionspapiere mit Auswirkungen auf sämtliche LWL-Liegenschaften
• Mitwirkung in der Qualitätsentwicklung
• Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen je Fachthema
• Mitwirkung fachliche Stellungnahmen
• Vertretung in Projekt- und Arbeitsgruppen

2. Projektleitung und Projektsteuerung komplexer fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen

• Projektleitung und -steuerung bei Eigenplanung gemäß HOAI, Leistungsphasen 1-9 bei baulichen Maßnahmen aller LWL-Gebäude (Kliniken, Schulen, Museen und Bürogebäuden)
• Projektleitung und –steuerung bei Planungen von Projekten zusammen mit externen Planern gemäß abgestimmter Schnittstellenliste

3. Ausschreibung und Organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge

• Aufstellen der Leistungsverzeichnisse
• Ermittlung des Massengerüstes
• Produktverantwortlichkeit für elektrotechnische Anlagen
• Ermittlung des Bedarfs
• Nachtragsmanagement
• BIM Koordination

4. Betreuung verschiedener Dienststellen

• Betreuung beim Betrieb von technischen Anlagen
• Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen
• Betreuung der Wartung der techn. Anlagen
• Betreiberverantwortung für die techn. Anlagen

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Kontakt

LWL-Haupt und Personalabteilung, Janine Schmidt
0251 591-1508

LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb, Peter Wiefhoff
0251 591-4400

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-blb.de

Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.