Die Alliance Automotive Service GmbH (AAS) ist Teil der Alliance Automotive Group – einem der führenden Anbieter im Independent Aftermarket (IAM) für Kfz-Ersatzteile in Europa. Als innovative Plattform für Werkstattkonzepte, digitale Lösungen und E-Commerce bauen wir unsere Marktführerschaft kontinuierlich aus. Zur weiteren Stärkung unserer digitalen Strategie suchen wir einen erfahrenen und visionären Head of E-Business (m/w/d), der unsere E-Commerce-Aktivitäten auf das nächste Level hebt.

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Verantwortung für alle E-Business- und E-Commerce-Aktivitäten der AAS
• Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsplattformen (Webshops, Kundenportale, mobile Anwendungen)
• Gestaltung und Optimierung der digitalen Customer Journey und Nutzererlebnisse
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und digitalen Innovationen zur Identifikation neuer Chancen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, IT, Vertrieb sowie unseren internationalen Partnern innerhalb der Alliance Automotive Group
• Führung und Entwicklung eines multidisziplinären Teams aus E-Commerce, UX, Digital Marketing und IT
• Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
• Budget- und KPI-Verantwortung im Bereich E-Business

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digitalisierung, E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich E-Business / E-Commerce, idealerweise im B2B- oder Automotive-Umfeld
• Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für digitale Geschäftsmodelle
• Fundiertes Know-how im Bereich Webtechnologien, Plattform-Management, Online-Marketing und digitalen Verkaufsprozessen
• Strategisches Denken, analytische Stärke und unternehmerisches Handeln
• Kommunikationsstärke, Innovationsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen der Automotive-Branche
• Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei der Umsetzung digitaler Strategien
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Remote-Arbeit)
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe
• Moderne Arbeitsausstattung und betriebliche Benefits

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