Ein moderner Modeanbieter positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf nachhaltige und verantwortungsvolle Produktion. Er fördert ein Arbeitsumfeld, das soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein integriert. Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback, um das berufliche Wachstum zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen tragen dazu bei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

• Gewährleistung des stabilen Betriebs der IT-Systeme, einschließlich virtualisierter Umgebungen und Netzwerktechnologien

• Implementierung von Sicherheitslösungen und Multi-Cloud-Backup-Strategien zur Gewährleistung der Datensicherheit

• Leitung und Koordination von IT-Projekten, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Anbietern

• Unterstützung im 3rd Level Support, Bearbeitung von technischen Anfragen und Lösungen komplexer Probleme

• Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory, Exchange, VMware und Cloud-Diensten wie Azure

• Erfahrung mit Backup- und Archivierungslösungen sowie der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen

• Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung, hohe Lernbereitschaft und eine teamorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen, europaweit tätigen Unternehmen

• Vielfältige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem kollegialen Team

• 20 % Personalrabatt sowie weitere attraktive Mitarbeiterrabatte, inklusive Bezuschussung zum Fitnessstudio

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

• Regelmäßige Feedbacks, Trainings und zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Eine offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.