Ein moderner Modeanbieter positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf nachhaltige und verantwortungsvolle Produktion. Er fördert ein Arbeitsumfeld, das soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein integriert. Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback, um das berufliche Wachstum zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen tragen dazu bei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Anwendungsentwicklung: Konzeption und Realisierung moderner, Java-basierter Applikationen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung im Betrieb

DevOps & CI/CD: Übernahme der Verantwortung für die CI/CD-Prozesse, inklusive Artefakt-Management und Codequalitäts-Sicherung mit Tools wie SonarQube oder Azure DevOps

Container-Management: Sicherstellung des Betriebs durch Containerisierung und Orchestrierung der entwickelten Anwendungen, vorzugsweise unter Einsatz von Docker und Portainer

System-Monitoring: Administration von Monitoring- und Logging-Systemen wie Grafana oder Prometheus sowie die Betreuung der Authentifizierungslösungen, z.B. Keycloak

Architekturoptimierung: Aktive Mitgestaltung der Systemarchitektur und Optimierung von Sicherheit sowie Performance in enger Abstimmung mit den internen IT-Abteilungen

Fachliches Fundament: Fundierte Berufserfahrung in der Java-Entwicklung (idealerweise mit Spring Boot), gestützt durch ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

DevOps-Expertise: Praxiserprobte Kenntnisse im DevOps-Umfeld, einschließlich Containerisierung (Docker), CI/CD (z.B. Azure DevOps) und Monitoring-Werkzeugen (Prometheus, Grafana)

Persönliche Kompetenzen: Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem agilen Umfeld

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation in internationalen Projektteams

Modernes Arbeitsumfeld: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, spannenden Aufgaben und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Anbieter seiner Branche

Flexible Arbeitsgestaltung: Hohe Flexibilität durch eine hybride Arbeitsregelung mit Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance

Attraktives Leistungspaket: Ein überzeugendes Gehaltspaket, ergänzt durch Corporate Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und ein Jobrad-Angebot

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.