Kennziffer: 11752

Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Pflegeentwicklung | Abteilung für Praxisanleitung und Quali4Care

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Pflegeentwicklung in der Abteilung für Praxisanleitung und Quali4Care. Hier koordinieren wir die Praxisanleitung während der praktischen Ausbildung der Operationstechnischen Assistent*innen (OTA) sowie die Begleitung der internationalen Fachkräfte im Berufsanerkennungsprozess: strukturiert, qualitätsgesichert, tarif- und gesetzeskonform – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Gesamtkoordination der Anleitungszeiten im Rahmen der praktischen Ausbildung OTA inklusive internationaler Fachkräfte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (ATA-/OTA-G, ATA-/OTA-APrV) sowie tariflicher Regelungen (u. a. Tarifvertrag Entlastung)
• Implementierung des PASE-Konzepts und Anwendung des SAFE-Konzepts zur strukturierten Praxisanleitung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des SAFE-Konzeptes im Rahmen der beruflichen Anerkennung
• Fachliche Steuerung und Unterstützung der Bereichspraxisanleitungen OTA
• Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen inklusive Einsatzgesprächen und Leistungseinschätzungen
• Planung, Organisation und Evaluation der Praxisanleitungszeiten
• Enge Lernortkooperation mit dem Bildungsinstitut, den Fachabteilungen und weiteren Akteur*innen
• Mitwirkung bei Praxisreflexionen, Skills- und Simulationstrainings sowie Prüfungen
• Anteiliger Stellenumfang in der Bereichspraxisanleitung

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung als OTA bzw. Pflegefachperson mit entsprechender Weiterbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß § 9 ATA-OTA-AprV
• Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Berufspädagogik B.A.) wünschenswert
• Kenntnisse der Ausbildungs- und Berufsanerkennungsprozesse
• Organisationsvermögen, Kommunikationskompetenz und Freude an konzeptioneller Arbeit

WIR BIETEN:

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Angelika Maase, T 0251 83-48289