Kennziffer: 11751

Unbefristet | Teilzeit in Verbindung einer Stelle in der Bereichspraxisanleitung | Tarif | Pflegedirektion

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Pflegeentwicklung in der Abteilung für Praxisanleitung und Quali4Care. Hier koordinieren wir die Praxisanleitung während der praktischen Ausbildung der Anästhesietechnischen Assistent*innen sowie die Begleitung der internationalen Fachkräfte in Berufsanerkennungsprozess – strukturiert, qualitätsgesichert und tarif-, und gesetzeskonform – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Gesamtkoordination der praktischen Anleitungszeiten ATA inkl. internationaler Fachkräfte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (ATA-/OTA-G, ATA-/OTA-APrV) sowie tariflicher Regelungen (u. a. Tarifvertrag Entlastung)
• Umsetzung und Weiterentwicklung des SAFE-Konzeptes im Rahmen der Ausbildung sowie der beruflichen Anerkennung
• Implementierung und Anwendung des PASE-Konzeptes zur strukturierten Praxisanleitung
• Fachliche Steuerung und Unterstützung der Bereichspraxisanleitungen ATA
• Planung, Organisation und Evaluation der Praxisanleitungszeiten
• Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen inkl. Einsatzgesprächen und Leistungseinschätzungen
• Enge Lernortkooperation mit Bildungsinstitut, Fachabteilungen und weiteren Akteuren
• Mitwirkung bei Praxisreflexionen, Skills- und Simulationstrainings sowie Prüfungen

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung als ATA bzw. Pflegefachperson mit entsprechender Weiterbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß § 9 ATA-OTA-AprV
• Stellenanteil in der Bereichspraxisanleitung
• Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Studium Berufspädagogik B. A.) wünschenswert
• Kenntnisse der Ausbildungs- und Berufsanerkennungsprozesse
• Organisationsstärke, Kommunikationskompetenz und Freude an konzeptioneller Arbeit

WIR BIETEN:

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Angelika Maase, T 0251 83-48289