Arbeiten in einer Kanzlei, in der Flexibilität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern in allen Bereichen – von der Arbeitszeitgestaltung bis zum Homeoffice – aktiv umgesetzt wird. Klingt das nicht verlockend? 

Bei uns erleben Sie Teamarbeit, die nicht nur den Erfolg der Zahlen im Blick hat, sondern auch die Zusammenarbeit und den persönlichen Austausch fördert. So kann sich jeder Einzelne vollends entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen. 

Gestalten Sie Ihre Arbeitswoche nach Ihren Bedürfnissen. Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche und flexible Gleitzeit machen es möglich. Zusätzlich bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester – damit Ihre persönliche Balance nie zu kurz kommt. 

Modern und digital: Statt endloser Aktenberge setzen wir auf digitale Arbeit mit den neuesten Software-Lösungen wie DATEV und DMS. So arbeiten Sie effizient und können Ihre Aufgaben auf höchstem Niveau erledigen. 

Zusammenhalt, der begeistert: Bei uns arbeiten Sie mit 21 echten Teamplayern, die sich gegenseitig unterstützen. Ob bei der täglichen Zusammenarbeit oder bei gemeinsamen Betriebsausflügen, der Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Und weil wir wissen, wie wichtig das Wohlfühlen am Arbeitsplatz ist, sind auch Hunde hier herzlich willkommen. 

Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft zu sprechen und Ihnen zu zeigen, wie Sie bei uns durchstarten können! 

Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Leistungen honoriert, sowie auf Benefits wie: 

• €€€: 40.000 bis 65.000 Euro pro Jahr | Zusätzlich Nettolohnoptimierung durch die Edenred-Karte 

• Philosophie: Open-Door-Policy | Teamgedanke | Flexibilität 

• Perspektive: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten  

• IT: Modern und effizient – Arbeiten mit DATEV, DMS, Unternehmen Online und in einem papierlosen Büro für eine optimale Unterstützung Ihrer Arbeit 

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage + Frei an Weihnachten und Silvester | Gleitzeit | Mindestens zwei Tage Homeoffice pro Woche, nach Absprache auch mehr 

• Enjoyments: Jobrad-Leasing | Deutschlandticket 

Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: 

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens 

• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 

• Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares 

• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit 

• Interesse über sich hinaus zu wachsen 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit